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              本网讯 6月21日,全国煤炭行业现代远程教育培训网开通十五周年暨煤炭教育培训发展论坛在北京召开?;嵘?,集团公司人力资源部副经理韩关玉以澄合矿业公司和黄陵矿业公司为优秀典型做了《积极引导 强化管理 充分发挥远教网在企业培训工作中的独特优势》的交流发言。


              在颁奖典礼上,公司获“全国煤炭行业现代远程教育培训先进单位”荣誉称号,魏鹏、孙俊峰、李涛获“全国煤炭行业现代远程教育培训先进工作者”荣誉称号。魏鹏撰写的论文《全国煤炭行业现代远程教育网的应用与思考》被评为远教网建网十五周年征文一等奖,魏鹏、梁晓斌的《我与煤炭远教网的不解之缘》获二等奖。 


              近年来,公司高度重视职工培训工作,自煤炭远程教育网开通以来,持续推广煤炭远程教育网教学培训,下发了《澄合矿业远程教育网管理办法》、《远程教育网课件征集管理办法》等制度文件;形成了以公司局域网在线学习平台为主,互联网学习平台和手机平台为辅的远程教育培训新体系;确立了公司、矿(处)、区队(科室) 二级管理三级实施的远程教育管理新体系;建立了一个季度一通报,半年一考核,一年一奖惩的“四二一”考核新模式;在以协会课程为主,自主开发课程为辅的课程管理思路引领下,构建了“下载、引进、制作”三结合的远教自主课程建设机制,极大地满足了职工不同的学习需求,连续多年被中国煤炭工业协会培训中心邀请作为先进单位表态发言。 


              截止目前,煤炭远教网注册1914人,累计学习时间87万小时,年学习人次在5000人次以上,年度集中培训次数在100余次以上,利用远程教育网开展员工培训已成为公司职工教育培训工作的主渠道和特色品牌。 


              今年是公司推动转型升级、实现高质量发展的新的历史起点,面对新形势新任务,要进一步加大远程教育网的宣传力度,提高远教网的注册率和在线学习比率,让更多的员工通过远程教育进行知识更新和素质提升,为公司高质量发展提供更加坚强的智力保障。

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